Xiaomi Redmi 2 deve chegar ao Brasil com um preço matador

Em bora a Xiaomi só deva fazer sua estreia oficial no Brasil no dia 30 deste mês, a loja online Submarino deixou “escapar” antes da hora o preço de um dos produtos que a empresa vai trazer ao país. Equipado com uma tela de 4,7 polegadas (resolução 720p), Snapdragon 410 e 1 GB de memória RAM, o aparelho Xiaomi chega ao país por R$ 354,27.

Outras características do produto incluem o sistema Android 4.4 (KitKat), 8 GB de armazenamento interno (expansível com cartões microSD) e a tecnologia dual-SIM. Apesar das características do modelo não serem consideradas “top de linha”, seu valor atrativo deve ser responsável por atrair um número considerável de compradores.

Aparentemente ciente do problema que causou à Xiaomi, o Submarino já retirou a página de vendas do ar — o que não impediu que algumas pessoas já reservassem o produto. Embora haja chances de que o smartphone em questão sofra alterações de preço antes de seu lançamento oficial, tudo indica que o Moto E e o Zenfone 5 devem receber um concorrente perigoso no final deste mês.

Através de um comunicado publicado em sua página oficial no Facebook, a empresa afirmou que só deve comercializar produtos no Brasil a partir de seu site oficial. “Todos os produtos e valores, assim como formas de pagamento, serão informados no nosso evento de lançamento no dia 30 de junho”, afirmou a atualização — algo que traz certas suspeitas quanto à veracidade das informações liberadas acidentalmente pelo Submarino.

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Chinesa Xiaomi desafia iPhone 6 Plus com novo Mi Note

Companhia já é a terceira maior fabricante de smartphones do mundo

A chinesa Xiaomi fixou seu lugar como terceira maior startup de tecnologia e fabricante de smartphones do mundo, com o lançamento do novo Mi Note, que concorrerá com o iPhone 6 Plus, da Apple.

O presidente-executivo Lei Jun apresentou o Mi Note em Pequim, descrevendo as características técnicas do telefone de tela grande com múltiplas comparações com seus equivalentes da Apple. Com o preço de 2.299 iuanes (371 dólares) para um modelo com 16 gigabytes de memória, o Mi Note será vendido por quase dois terços menos que o iPhone 6 Plus.

Apenas três anos depois de a Xiaomi vender seu primeiro smartphone, uma rodada de captação de 1,1 bilhão de dólares anunciada em dezembro avaliou a empresa em 45 bilhões de dólares. A companhia privada subiu para se tornar a terceira maior fabricante de smartphones do mundo e está desafiando Apple e Samsung Electronics, bem como rivais domésticos como Huawei Technologies.

A Xiaomi costuma se esforçar para minimizar as comparações com a Apple, embora seja comumente chamada de "Apple da China".

"O Mi Note é menor, mais fino e mais leve do que o iPhone", disse Lei à sua audiência de milhares de pessoas reunidas no norte da capital da China.

"A Xiaomi é uma empresa startup inovadora, com uma breve história", disse Lei. A empresa tem sido frequentemente criticada por supostamente copiar outras empresas de tecnologia, especialmente a Apple. "Em 10 anos, teremos dezenas de milhares de patentes."

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Seis fatores que empreendedores devem evitar ao abrir uma empresa em 2015

Fatos ligados às incertezas com relação à política econômica do governo recém-empossado e o quadro de estagnação da economia pesaram negativamente sobre a criação de novas empresas durante o último mês de novembro

Com os ajustes que devem ser feitos este ano na economia brasileira e que impactarão na confiança dos pequenos e médios empresários, os empreendedores devem estar atentos a erros. O Índice de Confiança do Empresário de Pequenos e Médios Negócios no Brasil (IC-PMN), divulgado pelo Insper em parceria com o Santander, apontou que a confiança do pequeno e médio empresário para o primeiro trimestre de 2015 atingiu 58,9 pontos, recuando 7,18% em relação ao trimestre anterior.

E a desconfiança já vem sendo motivo de desaceleração na abertura de novas empresas. O número de novas empresas caiu 9,2% em novembro em relação a outubro, pelo segundo mês consecutivo, para 145.048, de acordo com o ultimo dado revelado pela Serasa Experian. Segundo a entidade, fatos ligados às incertezas com relação à política econômica do governo recém-empossado e o quadro de estagnação da economia pesaram negativamente sobre a criação de novas empresas durante o último mês de novembro.

Observando esse cenário de descofiança dos empreendedores, a diretora de marketing e cofundadora da plataforma Nibo de gestão financeira para pequenas e médias empresas, Sabrina Gallier, listou seis dicas que todos os empreendedores precisam evitar ao abrir uma empresa em momentos econômicos como o atual:

1. Escolher mal os sócios

É extremamente saudável ter expertise diferente e áreas de atuação complementares. Estar perto de pessoas que discordam, ter outras experiências e vivências é fundamental para a troca de ideias e geração de soluções. O importante é estar alinhado estrategicamente, compartilhar das mesmas visões para a empresa, mas trazer outro ponto de vista para a discussão.

2. Ter uma equipe inadequada

Contratar é muito difícil. Demitir também. Mas insistir quando a contratação não dá certo é muito pior. Uma ideia não vale nada sem as pessoas certas para executá-la. Sem dúvida é uma frase clichê, mas pense que até contratando uma pessoa de sucesso, se colocada em um projeto errado, não irá deslanchar. Tem que ter um encaixe “mágico” em 3 pontos: no perfil da empresa, na vaga e no projeto adequado.

3. Ter um foco indefinido e amplo demais

Na ansiedade do sucesso, queremos abraçar o mundo. A curto prazo é muito tentador. Mas quem tudo faz, nada faz direito. Do ponto de vista de mercado, os clientes ficam confusos. Do ponto de vista competitivo, abre uma brecha para que concorrentes se especializem e sejam o melhor em um nicho. Foco significa saber o que fazer e o que não fazer.\

4. Focar demais em apresentações comerciais

Veja bem, qualquer empresa pode melhorar uma apresentação comercial em um dia. Mas nada consegue barrar um produto funcional. Deixe o powerpoint um pouco de lado e comece a demonstrar mais seu produto atual. Ajuste seu discurso para o que sua empresa possui e pode oferecer de verdade.

5. Evitar conflitos a todo custo

Não faça amizade, faça negócios. Acredite em números, projeções e resultados. Seja brutalmente honesto quando necessário e aja de forma correta com todos. Nada pior do que tentar camuflar alguma situação por medo de conflito.

6. Investir demais em desenvolvimento precoce

Imagine desenvolver um produto durante um ano e descobrir que não serve direito! Tente desenvolver apenas o essencial, uma versão simples e teste com vários públicos. Observe e volte para ajustar. Teste novamente. Esse é o princípio do Eric Ries, no livro Startup Enxuta, a bíblia das startups.

Fonte: http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/seis-fatores-que-empreendedores-devem-evitar-ao-abrir-uma-empresa-em-2015/97161/

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8 características que profissionais de TI devem ter

Alguns dias atrás fui convidado para palestrar a um grupo que se inseria no mercado de TI. A ideia era apresentar um panorama sobre como está o mercado, para dar um norte aos novos profissionais. Quando estava preparando minha palestra, comecei a escrever sobre o que faz um desenvolvedor, como este interage com a equipe de qualidade e como funcionam as dinâmicas de equipe que eles encontrarão. Mas depois pensei se isso teria sido útil para mim quando estava iniciando minha carreira, e a resposta foi não.

O que teria sido útil naquela época era saber o que diferencia um profissional bom de um ruim com maior ênfase na área de TI, mas que certamente se aplica aos demais mercados. Quais aspectos são importantes para não somente crescer na carreira, mas para ser um profissional decente, no melhor sentido da palavra. Então, baseado nas minhas experiências e observações, listei 8 características que considero essenciais.

1) Iniciativa 

A verdade é que ninguém gosta de gente que não faz nada. Ninguém quer trabalhar com aquele colega “paradão”, que só se mexe depois de alguém dizer a ele o que fazer e quando fazer. Então, se você vê que existe algo que precisa ser feito, faça. Se algo precisa ser dito, diga. Não seja omisso ou espere os outros fazerem o seu trabalho. Até porque se alguém o faz, você não tem porquô de estar aí.

2) Polidez

Outra coisa que ninguém gosta é de gente que grita ou que trata mal as pessoas. A regra é simples: trate as pessoas como você gostaria de ser tratado. Só isso. De vez em quando, você vai errar e falar algo que não deveria. Quando acontecer, desculpe-se de forma sincera, aceite seu erro e parta para a próxima.

3) Aptidão

Seja bom no que você faz. Treine, converse com outras pessoas e se informe sobre o que você precisa fazer e sobre o que é esperado de você. Um exemplo de treino válido é o que desenvolvedores de software fazem regularmente, que é participar de dojos para aprender novas linguagens e treinar técnicas de desenvolvimento (prática essa que é inspirada nas artes marciais).

4) Curiosidade

Leia a respeito do seu trabalho e consuma informação que faça de você um profissional melhor. Vá a conferências, fale com pessoas diferentes e entenda não só o que você faz, mas também o que outros fazem para que você possa trabalhar melhor em grupo. Uma forma muito boa de aprender é ensinar. Quando você ensina, você reforça conhecimentos pré-adquiridos e também aprende sobre dúvidas e dificuldades dos outros, o que expande os seus horizontes. E se lembre que aprender nunca é demais.

5) Resiliência

A vida dará muita “porrada” ao longo dos anos. Quando você menos espera, aquele projeto não dará certo e aquela decisão tomada se mostrará incorreta. Não fique chorando pelo leite derramado. Assuma seus erros, aprenda com eles e siga em frente.

6) Integridade

Tenha claros os seus valores e o que é certo e errado para você. Seja honesto com os outros e com você mesmo, e se questione quando algo não cheirar bem. Isso fará não só com que as pessoas ao seu redor confiem em você, mas que você confie em si mesmo.

7) Preconceito zero

Além de ser uma questão básica de respeito, é inegável que ao longo da sua jornada profissional você vai trabalhar com pessoas que são diferentes de você. Seja essa diferença de gênero, raça, religião ou orientação sexual, não faça com que isso seja um empecilho para a discussão de ideias. Você vai ver que pessoas que são diferentes de você são aquelas que mais te ensinam.

8) Diversão 

Divirta-se com o que você faz. Não que todo o dia vai ser muito bom, porque não vai. Mas se você não sente prazer com o que você trabalha, você não está na profissão certa.

Este artigo foi escrito por Gabriel Notari, Head of Delivery da ThoughtWorks Brasil.

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WWE Immortals chega aos smartphones misturando Injustice e Mortal Kombat

 Já pensou como seria uma luta livre de WWE com os personagens de Mortal Kombat? Pode não ser exatamente o que você imaginava, mas o estúdio por trás da série de "Fatalities" lançou hoje WWE Immortals, um novo jogo para iOS e Android no mesmo estilo visual dos seus títulos para os consoles. Ou seja: espere uma mistura entre super-heróis, guerreiros, bárbaros e magos na mais pura e simples pancadaria.

A desculpa para tudo isso tem uma cara conhecida da Netherrealm: uma lanterna negra foi conquistada pelos lutadores, mas as autoridades a roubaram para manter o controle do universo do WWE para sempre. Mas, ao ativá-la, eles invocaram as estrelas da liga de outras dimensões, e então você já pode imaginar o resto.

Assim, você controlará uma equipe de três lutadores para enfrentar os times adversários. O sistema será muito parecido com a versão mobile de Injustice: Gods Among Us, com controles “touch” realizando combos que aumentarão uma barra de especial com o tempo.

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EUA tentam facilitar contratação de estrangeiros na área de tecnologia

O lobby de grandes empresas de tecnologia parece estar funcionando. Após anos de pedidos, senadores americanos apresentaram um projeto de lei que tenta facilitar a imigração de trabalhadores nas áreas de ciência, tecnologia e engenharia.

O projeto prevê o aumento da emissão de vistos aos novos funcionários de empresas do ramo. Atualmente, são emitidos 65 mil vistos, mas o número pode chegar a 115 mil caso o projeto seja aprovado. O teto, porém, pode chegar a até 195 mil caso a demanda seja muito alta.

Google, Facebook, Apple e Microsoft estão entre as apoiadoras do projeto há um bom tempo. Estas empresas se beneficiam bastante de imigrantes, com grande presença principalmente de asiáticos, onde há bastante mão de obra especializada e qualificada.

O projeto também prevê o afrouxamento das restrições para o status de residência permanente no país para quem é empregado destas grandes companhias de tecnologia.

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